7月3日，，，，，，合肥J9集团集团召开2024年第一批新员工晤面会，，，，，，公司党总支部委员、总司理程曙明主持聚会并讲话，，，，，，副总司理冯杨、各相关部分认真人及新任命员工加入。。。。

会上，，，，，，新员工逐一举行自我先容，，，，，，分享自己的学习和事情履历。。。。程曙明代表公司对新员工体现接待，，，，，，并提出三点期望：一是勤学习、多思索，，，，，，迅速完成角色转换，，，，，，自动继续作为，，，，，，在岗位上发光发热；；；
；；；二是懂规则、守纪律，，，，，，自觉遵守国家执律例则、公司各项规章制度，，，，，，把纪律和规则作为言行的指南和准则；；；
；；；三是讲政治、重清廉，，，，，，牢牢掌握国有企业属性，，，，，，始终坚持党的绝对向导，，，，，，起劲加入党建活动，，，，，，在日常事情中，，，，，，心存敬畏、筑牢红线。。。。

晤面会增强了新员工对J9集团集团的归属感，，，，，，也拉近了新员工与公司向导、各部分间的距离，，，，，，为各人尽快融入公司创立了优异气氛。。。。

会后，，，，，，公司开展新员工岗前培训。。。。党总支部办公室、办公室、市场营销部分别向新员工先容了公司基本情形、考勤及请假制度、公司品牌、企业文化和党组织建设等内容；；；
；；；品质清静部、财务部、工程治理部也详细解说了部分职责和相关制度要求。。。。岗前培训让新员工更好地相识公司生长历程、治理制度及岗位应知应会，，，，，，进一步增强了事情动力和信心，，，，，，为日后事情涤讪了基础、理清了思绪。。。。

下一步，，，，，，合肥J9集团集团将坚持“以员工为中心”，，，，，，在选人上下功夫，，，，，，在用人上求突破，，，，，，在育人上出实招，，，，，，为青年员工铺设生长成才“快车道”，，，，，，做到“人尽其才、才尽其用、用在其时”，，，，，，全力推发动工教育培训走深走实。。。。